Ce que dit le Code du travail
L'article L4644-1 impose à tout employeur de désigner un ou plusieurs salariés compétents pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l'entreprise. Cette désignation intervient après avis du CSE lorsqu'il existe.
Le texte prévoit qu'à défaut de compétences disponibles en interne, l'employeur peut faire appel à des intervenants extérieurs pour l'accompagner. C'est dans ce cadre que s'inscrit mon intervention : j'apporte la compétence technique et le suivi, mais la responsabilité de l'employeur en matière de santé et de sécurité reste entière et ne se délègue pas. Un référent interne reste toujours identifié, et une partie de mon travail consiste précisément à le monter en compétence.